TRÉNINGEK

TÁRSADALMI PARTNERSÉG

A résztvevő képessé váljon arra, hogy érzékenyítse, valamint kölcsönös előnyök alapján együttműködés megteremtésére ösztönözze a hálózat tagjait a fenntartható működés megteremtése érdekében. Cél, hogy a résztvevők képesek legyenek olyan partnerséget, hálózatot generálni, mely a partnerség tagjai által fejlesztett és működtetett szolgáltatások rendszerén keresztül alkalmas az önfenntartó működésre.

TÁRSADALMI PARTNERSÉG

MUNKA ÉS MAGÁNÉLET ÖSSZEHANGOLÁSA

MUNKA ÉS MAGÁNÉLET ÖSSZEHANGOLÁSA

A foglalkoztatottak és a munkáltatók együttműködésének javítása, a család és a munka összeegyeztethetőségének feltárása, lehetőségei. A család, illetve magánélet és a munka egyensúly kialakításának, megőrzésének támogatása. Fontos cél, hogy a résztvevők megszerezzék a munka és a magánélet megfelelő és hatékony menedzseléséhez szükséges ismereteket, kommunikációs, együttműködési, konfliktus és stressz kezelési készségeket; elsajátítsák az időbeosztási és erőforrás gazdálkodási, önismereti, helyzetértékelési, munka hatékonyságnövelési, a pozitív, kooperatív gondolkodás és megküzdő képesség attitűdjét; a generációk közötti együttműködés családi és közösségi lehetőségeit, a segítő kapcsolat mentálhigiénéjét és lehetséges formáit.

PROJEKTSZEMLÉLET-PROJEKTMENEDZSMENT

A résztvevők, a képzés befejeztével, szélesebb ismerettel rendelkezzenek egy projekt teljes folyamatával, tervezésével, organizálásával, lezárásával és nyomonkövetésével kapcsolatban. A tréning célja, hogy a résztvevők ismerjék meg a sikeres projekt jellemzőit, menetét; jártasságot szerezzenek egy-egy projekt megvalósításában, a tervezéstől a befejezésig. Fontos cél, hogy a résztvevők valós példákon keresztül ismerjék meg a projektben dolgozó munkatársak tevékenységét támogató módszereket is. A megszerzett ismeretek birtokában, a résztvevők képessé válnak a szükséges folyamatok tudatos áttekintésére, az egyes lépések időbeli megtervezésére a cél eléréséhez szükséges idő meghatározására.

PROJEKTSZEMLÉLET-PROJEKTMENEDZSMENT

A STRESSZ KEZELÉSE – A MUNKAHELYI STRESSZ

A STRESSZ KEZELÉSE - A MUNKAHELYI STRESSZ

A résztvevő megismerkedjen a munkahelyén és a mindennapi életében a különböző stresszhelyzetekkel, képes legyen ezeket felismerni, kezelni és ezekkel megküzdeni.

KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE - ASSZERTIVITÁS

A résztvevők azon képességeinek fejlődése, amellyel képesek konfliktushelyzetben tudatosan viselkedni, azt hatékonyan kezelni és a preferenciákat felmérni. A hatékony kommunikációra való készségek, képességek fejlesztése, melyet a résztvevők saját önismeretükre építenek.

KOMMUNIKÁCIÓS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE – ASSZERTIVITÁS

SALES – ÉRTÉKESÍTÉSI TECHNIKÁK

SALES - ÉRTÉKESÍTÉSI TECHNIKÁK

A résztvevők megismerjék az értékesítés alapjait. A résztvevők megtanuljanak hatékony kommunikációs és prezentációs technikákat. A résztvevők elsajátítsák a sikeres értékesítéshez szükséges stratégiákat és taktikákat. A résztvevők növeljék az önbizalmukat és motivációjukat.